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退職勧奨の種類

退職勧奨にはどんな種類がある？

①   社員全員に対する退職勧奨

　売上減少により，人件費削減の必要性があるとき，または，事業規模縮小など余剰人員が発生するとき，社員全員に対し，定年前に早期退職を募集します。

②   特定の社員に対する退職勧奨

　問題社員を会社から排除する必要があるときは，特定の社員をターゲットに退職勧奨をします。