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解雇の対応方法は,3パターン

1.交渉 2.労働審判手続申立 3.訴訟

 会社が解雇した場合は,弁護士に委任して,交渉,労働審判手続申立,訴訟をするという3つの方法があります。

 解雇では,@
早期に解決を望む場合は,交渉または労働審判申立をし,A会社に復職を求める場合や時間がかかっても多くの特別退職金が欲しい場合は訴訟をするべきです。

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