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Ｓａｎｋｅｉ　Ｂｉｚ　２０１６．５．２８の記事には，「銀行従業員組合連合会によれば，日本で展開する外資系金融機関の直近２年のパッケージは１２カ月から３６カ月で，平均は約２年分（２４カ月）となっている。」と記載されています。

 したがって，外資系金融機関の労働者の場合は，パッケージ（特別退職金）は，月額給与の３年分を獲得目標にするというロジックがあります。

その他の外資系企業の場合は，企業の状態に応じて，獲得目標を決定するべきです。

退職勧奨では，「ピンチをチャンスに変える」必要があります。パッケージの獲得目標を大きくすることが，「ピンチをチャンスに変える」ことになります。