解雇の対応方法は，３パターン
１．交渉 ２．労働審判手続申立 ３．訴訟
解雇では，①早期に解決を望む場合は，交渉または労働審判申立をし，②会社に復職を求める場合や時間がかかっても多くの特別退職金が欲しい場合は訴訟をするべきです。
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